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加班
说到加班，除了刚开始的时候，老板娘逼她加班和旁敲侧击的让她加班之外，其实没有太多的感觉。
凌一每次还是照样的很早就走了，只是那时候老板娘在的时候，还会看她脸色，稍微留一会，等她走了再走。
直到有一次，都十一点多了，凌一还收到业务的信息，问她一些货物的情况。
“这么晚了，你还在加班啊。”
“是啊，没办法，事情比较多，只好晚上再来加班干了。”
“辛苦了。现在供应商也下班了，明天我再和供应商确认下回复你哈。”
“好的，麻烦了。”
凌一在宿舍的时候就会和李特说，“你们业务经常加班到这么晚吗？”
李特说，“也不是，但是她经常加班到很晚。我们一般加到八九点就下班了。她是主管，白天可能开会比较多，还有一些杂七杂八的事情比较多，没有时间管自己的店铺，所以晚上经常加班到很晚。”
“哦，她真的好拼啊，十一点多了还在加班，她不是你们业务部销售第一吗。”
“是啊，有时候我们聚餐的时候，她也会说其实她压力很大，后面有越来越多厉害的人要赶超她，但是她好像很难再往上来，所以她压力其实很大的。”
“她来公司很久了吧。”
“是很久了，好想公司才创立的时候就来了，可以说是元老级别的员工了，不过老板，老板娘都很看重她。像她之前生小孩啊，老板娘还经常给她买小孩的衣服送给她，老板也经常关心她。”
“真的吗，这么关心她，毕竟是公司做的最好的，老板肯定也会多关心一些。”
“是的，老板还蛮看重她的。”
“那刘总和欧文呢，他们也经常加班吗？”
“刘总晚上经常会来公司看一下，欧文的话也会经常来办公室加班。”
“好吧，来公司看你们有没有加班吗？”凌一有点调侃的意味说。
“这个不清楚，没有仔细去关注，我加班的时候就经常会看到他，有时候他看就我一个人在加班的时候还会和我打招呼，有时候也会送一些东西给我。”
“那老板对你也很好啊，蛮看重你的。”
“老板确实还是蛮看重我的。”
“很好啊，老板看中哦多好，肯定也是你干的。看来你们业务部加班的人还蛮多的。”
“没办法，要上业绩的话就得加班啊，不然业绩上不去，又不加班的话，领导肯定得找你谈话了。”
“好吧，感觉你们业务很辛苦啊。”
“是的。”
“不过你们业务工资也高，也是值得的。”
“嗯，还可以吧。”
有时候供应商也会问凌一，“听你们刘总经常说你们公司的业务非常的努力，经常十一二点还在公司主动加班啊。”
凌一也不好说什么公司的坏话，只好顺着说，“是啊，我们公司挺多业务经常加班到挺晚的。”
公司虽然明面上不说鼓励加班，或者强制加班，反而渲染一种民主，大家都是一家人的文化氛围，但是还是有这个加班的隐性文化。
像很多的主管，经常晚上还在公司，不知道他们是开会还是要处理什么工作。
到旺季的时候，公司会给加班的人提供一些福利，比如说加班零食，交通补助之类的，这个当然也主要是给业务准备的，毕竟公司就靠业务卖的好不好了。
还经常拿大公司举例，鼓吹狼性文化，也学大公司搞一些这种福利刺激大家加班。
凌一对这些还是有点反感的，不是反感加班，是反感没有意义的加班，以及这种一味的狼性文化，不要谈什么狼性文化，该给的给到位了就行。
学大公司的话，是不是也应该多学学人家大公司其它的地方。
有一天凌一正在正常工作的时候，老板突然发一条信息给她，“凌一，这个月给你加工资，以后你要更加努力的工作，变得更外向一点，不断的突破自我。”
虽然凌一一直觉得自己的工资太低了，但是也是省吃俭用，将就着得过且过着。
领导突然间和你说加工资，而且也没有加多少，这心里多少还是有点压力呢，感觉如果表现不好的话，好像对不起领导一样。
所以说，领导就是领导，很会啊，不会白给你任何一点东西的，都是有目的的，而且是想以最小的成本来换取最大的利益。
凌一也不知道说什么合适，只好说一声，“好的。”就这样过去了。
然后找领导签字审批的时候，凌一心里有点怪怪的，但是假装什么事都没有。
领导签完字后，又对凌一说，“现在是旺季，事情可能比较多，你也可以适当的加加班，然后多和供应商谈下价格和帐期。”
领导非常慈祥，用这个词可能是有点不恰当，但是感觉没有更合适的词来形容了，非常慈祥的对着凌一说，还带着点笑。
凌一点头说，“嗯，好的。”
老板已经开口说了让凌一加班，凌一也不好不表现一下，不然显得太不上进了，但是又很不想去加班。
有时候，她会问王思思，“你经常加班吗？”
“没有啊，我每次都是待一会就走了。”
“是吗，每次我走的时候，我看有很多人都还没有走，还以为大家都经常加班呢。”
凌一每次下班都走的很早，所以也不知道他们是等下就走了，还是在加班。
“没有，我们办公室没有多少人加班，大部分人也就待个半小时就走了，就李龙标和李丽经常会来下办公室，但是也就加一会班就走了。只有李欢加班比较多，听他们说她经常加班。”
李欢，是市场推广部的，和阚迪关系比较好，但是凌一和她的交集很少。
“好吧，我还以为大家都经常加班到比较晚呢。”
“没有，就业务可能加班多一点，其她人都还好。”
“好吧，前几天刘总说让我多加一些班。”
“是吗，之前我刚来的时候，不是走的比较早吗，李龙标就经常找我谈话，要我多加一些班。”
“好吧，他还找你谈话了啊，不过之前老板娘也找我说过，但是我觉得没有什么好加班的，没有怎么加过班。现在老板娘走了，没有人管我了，我更不想加班了，下班就直接走人。”
“刘总不是说让你加班吗？”
“是啊，不加班的话是不是不大好，显得我一点都不上进，毕竟领导都开口说了。”
“有一点吧，所以我现在都会留一下子再走。”
有时候下班等电梯的时候碰到其她一些同事，凌一也会找一些话题聊。
“下班了啊。”
“嗯，我不加班的。”
“但是之前我走的时候，看你们都在那加班啊。”
“没有，我们也就待一会就走了，我是不想加班。”
哈哈，凌一笑笑，原来大家也不想加班。
但是凌一有几天不知道发什么疯，吃完饭后，就跑到公司来加班。
果然没有什么人，就推广部的主管李丽在加班，但是加了一会也回去了。
有时候也会看到开发的人来公司，但是没有看到他们在工作。
李龙标是跑到公司来了，但是后来又不知道去哪了。
江森呢，刚开始还是在办公桌位置上的，然后业务部的主管欧文来了，两人就约着去休闲区打乒乓球去了。
然后还有几个可能平时和他们玩的好的业务也加入他们一起去打球。
搞什么嘛，原来没什么人在公司加班，来的人也就是在玩而已。
有一次，凌一还在公司看到了刘总，他来公司看了一下，逛了一圈就走了，也没说什么。
后来实在是没什么事情干，凌一也就没有再去公司加班了。
因为和业务不在一个办公室，也不大知道他们的情况，只是听说还是有人经常加班的。
但是到了像“黑色星期五”这样的大型活动的时候，业务们可都是非常努力的加班，不想错过这个好机会，当然那也是公司强制要求加班的。
“黑五”还没有来之前，大家就在说业务调整上班时间的事情，因为站点太多，每个地区的时差也不一样，和凌一也没有什么联系，也就没有特别的去关注。
只是听大家在讨论说，业务这几天可能要通宵上班，为了适应对应国家的时间，调整了上班时间。
那晚那么晚，她们怎么回去，都是女生。
可以直接打车，公司会报销的吧。
到了活动的那几天 ，凌一最明显的感觉是，每次自己回去的时候，李特都不在宿舍，然后每次大早上的凌一还在睡觉，李特就开门回来了，然后就在倒腾，等凌一起来要去上班了，她还在那补觉。
其实，还是有一点影响的。
活动一打响，每次哪个站点，谁谁谁，突破了多少，都会在群里发通知，还发了视频。
会有人喊捷报，然后送礼物，感觉气氛还是非常的嗨的。
除了业务的人在加班，产品开发的人也跟着去凑热闹了，还说开发和售后的同事也要随时待命回答业务的任何问题。
后来，也是从别人那里才知道，开发他们还大晚上送一些业务回家了。
隔天的时候，公司群里也会及时发一些业务的战报，然后下面就是一群人在那发厉害的表情，群都被刷屏了，信息都看不到，清一色的粘贴复制。
真的是一群人的狂欢，却没有get到点。
后来，凌一问李特，“你们这几天熬夜加班累不是累。”
“累啊，有时候眼睛都要睁不开了，还得守在那。”
“感觉你们好辛苦啊。”
“是的。”
“但是你的销售业绩好像还不错啊，我看群里发出来的消息，也是前面几个爆发的。”
“这种大型活动的时候，流量比较大，所以很容易爆单。”
“确实。”
加班这个事情，怎么说呢，应该没有公司是不加班的，每个公司都是鼓励主动加班的，有些甚至强制加班。也不是反对加班，但是加班还是要能够得到对应的回报比较好，不管是金钱还是别的。如果只是一味的没有意义的加班，这个还是反对的。
现在，加班经常和努力，上进，这样的词挂钩，就搞的好像不加班就变成了异类，不上进的人，当加班成为一种社会风气的时候，我不知道这是一件好事还是一件不是那么好的事。
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